岗位职责：岗位职责：1、领导部门员工完成市场推广、销售、服务等工作； 2、负责销售部内部员工管理； 3、制定客户管理方案，确保为客户提供优质服务。负责组织客户管理，建立产品维护档案和客户档案。 4、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用，制订销售计划，确定销售政策，设计销售模式，销售人员的招募、选择、培训、调配，销售业绩的考察评估，销售渠道与客户管理，销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。 岗位要求：岗位要求：1、大专以上学历, 3年以上相关工作经历（工作经验丰富，可以放宽本条件）2、具备相应的管理知识、房地产营销专业知识3、具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力
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